SLCP社会劳工整合项目旨在减少社会与劳工审核的数量，提供可信的社会与劳工数据。

    SLCP验证的规则是什么

    在SLCP验证中，SLCP批准的验证员验证工厂在数据收集工具回答的问题。

    SLCP验证规则都可以在验证协议中得到明确解释。验证员指南帮助验证员回答数据收集工具里的问题。作为申请流程的一部分，有兴趣的验证员需要研究这两个文件。他们的知识需要通过考试来检验。

    一般来说，验证包含一次现场验证。如果有突发情况，完全虚拟验证可以考虑，如，当地有旅行限制。阅读现场及虚拟验证指南来了解完全虚拟验证是如何进行的。

    SLCP 现在仅在不可抗力情况下引入完全虚拟验证。 SLCP完全虚拟验证过程会消耗工厂大量的时间和资源，应尽可能避免。

    如果工厂遇到不可抗力而无法进行现场验证，则100%远程进行异地验证。工厂和验证公司/验证员必须首先：

    工厂必须完成 SLCP 完全虚拟验证在线培训课程。

    SLCP 批准的 验证公司/验证员必须完成 SLCP 完全虚拟验证在线培训课程。

    SLCP 不适用任何行为准则或审计标准。只收集原始的事实数据、解释现场情况的数据。这样，所有品牌、标准和其他各方都可以使用 SLCP 评估流程的结果（经验证的关于社会和劳动条件的工厂数据）。将经验证的数据与他们自己的行为准则或审计标准进行比较，并得出结论。

    数据收集工具确实包含与当地劳动法和国际劳工标准相关的问题。由于法律要求可能超出任何标准，SLCP会在发现违规情形时予以强调。它们包含在最终报告的验证摘要中。

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