多次的社会劳工责任审核，不仅占用了企业大量人力物力财力，也直接导致了企业审核疲劳。而SLCP的发起正是为了消除企业的审核疲劳，旨在于改善工人的工作条件。

　SLCP是可持续服装联盟(SAC）组织下附属的新评估框架，该项目的愿景和宗旨是在行业内推行具有普及性、简易明了、整合统一、更行之有效的评估框架。

　其目的是取代目前的各品牌和零售商的自有CoC审核，从而减少外贸工厂的审核疲劳。目前主要适用于服装，制鞋行业。

　SLCP审核适用对象

　目前SLCP适用对象为服装和鞋类产业，未来不排除加入整合其他领域或产业的社会责任审核。

　SLCP常见验证查核文件要求标准

　a.基本适法要求：

　公司简介

　营业许可、工厂登记

　组织结构

　土地使用/建筑物使用许可

　机器设备清单

　b.劳动要求：

　工作规则/员工手册

　合法之薪资发放证明

　合法之工时纪录

　合法之休假、出勤纪录

　纪律处分程序文件的记录

　员工/委员会的会议记录

　反歧视程序

　反童工程序

　c.健康安全要求：

　紧急应变计划，包括相关培训和演练记录

　合格之急救、防火人员证书

　风险建筑结构稳定性证书

　劳工福利/安全管理员任命书

　饮用水测试报告

　消防演练培训记录

　工伤事故记录

　d.环保要求：

　紧急应变计划，包括相关培训和演练记录

　风险评估（程序文件和记录）

　禁用化学品列表（若有）

　废弃物列表及追踪记录

　废水监测记录

　废弃物处理设备的维修记录

　e.管理系统要求：

　工厂规章/员工手册

　EHS政策和程序文件

　员工、供货商的沟通和培训记录

　内部审核记录和改进计划

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