SLCP数据收集工具确实包含与当地劳动法和国际劳工标准相关的问题（尤其是在工具的Step 1[link to Steps FAQ]）。由于法律要求可能超出任何标准，我们会在发现违规情形时予以强调。它们包含在最终报告的验证摘要中。

　SLCP对数据完整性和质量的指导原则：SLCP致力于培育、维护和发展一个程序，该程序提供可信、可信赖、高质量的数据，从而实现洞察力、集成和可比性。

　目标是通过全面而严格的流程来提高SLCP及其数据的信任、信心和可信度，这些流程随着时间的推移提高SLCP验证和已验证数据的严谨性、一致性、质量和完整性。

    SLCP目标的实施和监督

　通过合格的人员、全面流程的实施和监督以及持续改进措施来支持SLCP的目标。主要产出如下：

　1）只有合格的各方、实体和人员才能实施所有SLCP活动；

　2）一致的、系统的、透明的和文件化的程序实施；

　3）全面、严谨的工艺应用，具有质量、一致性和精确性头脑;

　4）使用反馈循环、伙伴关系杠杆、协作和利益相关者参与来持续改进人员、工具和系统。

　确保SLCP验证过程的质量和完整性的方法之一是评估和整合来自SLCP验证数据的最终用户的反馈。利益相关方质量保证(QA)计划允许SLCP及其验证监督组织(VOO)使用各种利益相关方（如品牌和标准持有者）收集的QA数据。许多利益相关方出于质量保证的目的审查验证报告，与SLCP分享这些结果将使我们能够将QA的范围扩展到VOO所能提供的范围之外。

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