随着行业高速发展,规则和要求的更新,业内各种验厂审核项目也应运而生。但是,其中很多的SLCP验厂审核框架都具有重复性与相似性,结果也并不能驱使供应链在关键点上做出改变,而是一昧地花钱去做重复的审核。
对此,调整工作策略,通过全行业的共同努力,在鞋服制造供应链打造标准化的社会和劳工效能评估方法以实现全产业链真正的可持续发展。
SLCP验厂通过实施融合评估框架(CAF)来收集可以替代所有当前审计方法的社会和劳工数据。
CAF由数据收集工具和验证方法组成:它们共同提供了生成一组关于设施中社会和劳动条件的验证数据的工具。设施可以与他们的业务关系共享这些经过验证的数据,包括品牌和标准。不需要额外的数据收集(审计)。
融合评估框架的新改进版本1.4版允许设施在评估过程中执行3个不同的步骤。所有设施都必须执行第1步,并且可以选择同时执行第2步和第3步以获取更多信息。
第1步-基本:关键的社会和劳工合规问题,主要与国际劳工标准和国家劳工法有关。
第2步-渐进式:包括第1步。关注管理系统和问题,这些问题是附加的/支持性的社会和劳工合规问题,但不太重要。这些问题经常出现在社会行业和认证标准中。
第3步-高级:包括第1步和第2步。超出社会责任行业标准、国家或国际法律不要求的问题,旨在提升工作场所福祉和社区影响。