SLCP(Social and Labor Convergence Project)即“社会劳工整合项目”，是一套整合社会责任验厂的解决方案，旨在减少社会与劳工审核的数量，提供可信的社会与劳工数据。

　SLCP验厂通过推行一个有效的整合评估框架（CAF），取代现有各行业各自的专属评估工具，从而避免重复并减少社会劳工审核的数量，为各利益相关方就改善全球服装和鞋类供应链上的工作条件提供支持。

　slcp审核方式及内容要点

　slcp审核即为评估社会和劳工工作条件而由外部方（第二方或第三方审核员）进行的检查，并根据相关标准及法律法规进行判定工厂场所的符合性，并给与相关的结论。

　验证：即对工厂主体先自我内部评估，了解工厂对社会责任管理体系的运行状况及给与的生产环境，进行自我工厂评估，然后再由验证员（品牌或者第三方审核员）对工厂实际的社会和劳工工作条件的评估数据进行验证。所有报告中只有体现中立的数据内容，并不对场所的做出判定和结论。

　在SLCP验厂中，是验证而不是审核，是验证员而不是审核员。这意味着SLCP不会按照某一标准进行验证、对工厂进行评判，仅检查用户在评估工具中提供信息的正确性和完整性。因此SLCP便于工厂将报告分享给不同的品牌，品牌方也可根据报告制定自己的判断标准，减少审核疲劳。

　slcp验厂的9项审核内容：

　招聘雇佣

　工作时间

　工资福利

　员工对待

　员工参与

　健康安全

　雇佣关系

　管理体系

　高于且超越合规性

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