SLCP社会劳工整合项目，其目的是取代目前的各品牌和零售商的自有CoC审核，从而减少外贸工厂的审核疲劳。目前主要适用于服装，制鞋行业。SLCP已经开发了一种简单，统一和有效的全行业评估框架。这导致了描述性的（标准不可知的）工具和验证方法，以收集相关和必要的数据，目的是客观地评估社会和劳动条件并替换当前的专有工具。

　随着供应商合规义务日益增加，审核疲劳问题再次成为人们关注的焦点，行业接受SLCP并愿意趋同的需求比以往任何时候都更加重要。企业选择进行SLCP评估与验证，有助于企业采取更加负责任的运营方式以及战略行动推动实现更广泛的可持续发展目标。

　SLCP验证周期

　1、SLCP没有明确的验证周期，一旦数据收集（自评）完成，即可以申请验证。

　2、验证范围的时间周期为自评提交日期的过去12个月。

　3、验证必须在完成自我/联合评估后2个月内进行。

　SLCP验证流程通过标准如下：

　审阅列出了所有检查失败的电子邮件，

　根据需要对已验证的评估报告进行更改，

　将状态从“验证正被修改”变为“验证已完成”，从而再次终结报告，并且最好是在4个历日内完成所有这些操作。

　在评估状态从“验证进行中”（经VRQ）变为“验证正被修改”后的第5个历日，评估状态将自动从“验证正被修改”变为VRC（验证已完成），无论验证员是否进行了编辑。这保证评估流程可以继续，工厂可以开始审查已验证的评估报告。

　如果自动执行的SLCP数据质量检查未导致失败，则验证完成且评估处于“验证已完成”状态。

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