SLCP是一项非营利性倡议，旨在消除服装和鞋类行业的审核疲劳。SLCP研究了超过21种不同的社会责任行为准则和审核标准后，创建了这一数据收集工具。可用来收集到社会劳工的相关数据，供所有标准和品牌使用于认证目的。供货商（工厂）可以自行收集数据、自我评估。

　SLCP的融合框架是标准中立的，不是一个评分/评级系统、认证计划或行为准则，也不提供纠正行动计划或参与其他跟进行动。SLCP仅收集工厂自我报告的社会与劳工的信息，采用稳健的验证流程，促进数据托管与共享。

　SLCP验证和社会审核有什么区别

　SLCP验证工厂在工作条件方面的自评数据，不作“好”、“坏”评判的数据收集，工厂积极参与验证流程，验证评估报告由工厂所有，例如，数据必须要工厂允许才能分享。

　社会责任审核是审核员检查工厂的劳动条件，按社会和劳工合规要求判断通过与否，工厂是受审方，审核报告由品牌商所有，而且附带CAP整改计划书。

　SLCP评估流程包括3个阶段：数据收集——验证——数据共享。

　SLCP评估的员工具体指什么

　员工是指处理工厂产品或直接参与工厂运营的人员。他们是非主管人员，也就是说，没有人向他们报告，包括那些参与商品生产的人，以及参与产品相关运营（如配送）的人，如切割工、缝纫工、质量控制人员、包装工等（所有有助于生产产品的员工）、锅炉工、机械师（机器维修人员）以及将产品装到卡车上的工人。

【slcp验厂咨询】【slcp验厂辅导】