员工参与技术(WE Tech)为员工可以直接并且匿名进行通信提供了一个数字平台。
它从员工经验的角度提供更清晰的见解,优化了对于敏感信息的验证(例如,歧视),增加了员工参与度,有助于实现SLCP减少审核疲劳,改善社会和劳动条件的目标。
WE Tech采用员工调查的形式,通过自动预录电话(例如,交互式语音应答)或在线调查的形式进行员工调查。
WE问题集
1、包括20道与工厂工作条件(例如,员工满意度、歧视、骚扰、强迫劳动、健康和安全、申诉机制、工资和福利)等相关的多项选择题。
2、旨在补充而非重复CAF工具中的问题。
3、可以在工厂现场进行,也可以在员工的私人空间进行(例如,通过手机)。
这使得“WE问题集”成为与其他文件相互参照的有效工具,以确保更准确地展示工厂的工作条件。
1、在完成SLCP自我/联合评估的同时,分析总结报告数据以确定需要进一步调查的领域。
2、提供能证明工厂如何在自我/联合评估中使用总结报告数据的相关证据。
3、利用总结报告数据编写改进计划(如适用)。
4、将WE Tech总结报告(和改进计划)作为FP-BAS-27的附件上传。
注:WE Tech总结报告(及改进计划)上传后(由工厂或验证员上传),任何与工厂共享其SLCP验证评估报告的人也可查看其WE Tech结果(及改进计划)。