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SLCP融合评估框架CAF v1.6已在3月发布，新CAF版本推出后，工厂有六个月的时间完成上一版本已开始的评估。因此，工厂必须在2024年9月30日之前完成任何正在进行的CAF v1.5评估。
在开始评估前，工厂应选择适合自己的Step。
当选择完成哪一个步骤时，考虑下列因素：
买家关系：了解买家的需求。许多买家需要至少步骤2或以上。步骤2或以上包含的问题经常可以在行业标准或行为准则上找到。SLCP网站上可以查到接受SLCP的品牌及零售商要求的步骤清单。
法律合规：步骤1根据国际劳工标准及国内劳工法律评估工厂的合规状况。
工厂规模：如果工厂是小型的（比如少于500个工人）并且买家不多，步骤1可能是最适合的选择。
目标水平：如果工厂想在社会表现方面（如工人福利及社区项目）涵盖所有的信息，则选择步骤3。
准备所需人员和文件
评估是基于最近12个月的数据。
人员：填写工具需要多个部门和人员的参与如工厂经理，，企业社会责任经理，人力资源经理，财务经理，生产经理等。
文件：填写工具需要工厂收集和查看各种文件。包括营业执照，生产记录，建筑物许可证等。完整的文件清单可在验证协议找到。
注意：如果是新工厂，则至少需要在工具内填写三个月的相关数据，并非所有文件都适用于您的工厂运营。
准确完成自我/联合评估，要使用到各种文件。工厂必须知道并理解这些文件的内容，才能在评估中使用和上传。
例如，如果一项规定涉及多个社会和劳工问题，则可以在这些管理体系问题上，引用同一规定。
在填写自评时，“更多信息”提供了有价值的说明信息，您有任何疑问的时候都可以参考。
1、在经认可的托管平台上提交的工具必须100%完成。
2、必须用英文回答问题。
3、基于工厂的经验，填写工具需要几天到两周的时间。
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