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社会和劳工融合计划第三份年度影响报告展示了在用融合工具取代专有社会审计方面所取得的进展，为全球9,000多个不同设施、覆盖660万名工人提供了可靠且可操作的社会和劳工数据。
SLCP发布了其2023年影响报告，展示了多利益相关方倡议工作的快速发展和演变，该倡议旨在将利益相关方聚集在一个社会评估上，从而消除重复的社会审计需求。该报告还重点介绍了该计划收集的大量社会和劳工数据中的关键见解，以及SLCP的采用如何实现潜在资源分配，从而切实改善工作条件的证据。
SLCP在供应链中的更广泛和更深入的应用
2023年，超过9000家工厂进行了SLCP评估，年增长率为27%。使用SLCP工具的工厂类型呈现显著的多样化，超过50%的用户是中小企业，而25%的用户是二级工厂。同时，28%的SLCP评估是在非服装和鞋类工厂进行的。这表明SLCP作为一种全球工具具有广泛的适用性，可以在整个供应链中提供统一的数据并减轻小型制造商的审计负担。
已解锁2600万美元，但通过增加数据共享可以节省更多资金
SLCP估计，2023年的审计费用可能节省高达2600万美元。这是基于每家工厂平均分享2.5次SLCP评估，并展示了融合工具的优势，可以释放可重新用于改进行动的资源。SLCP呼吁更多品牌放弃其专有工具，并呼吁更多标准持有者与SLCP融合。更多地采用SLCP的融合工具是应对审计疲劳和将资源转移到急需改进的关键。
SLCP识别不合规情况并支持改进设施
SLCP评估发现了大量不合规行为，其中最多的是工作时间、工资和福利以及健康和安全等类别。2023年SLCP评估中发现的不合规行为总数与上一年相比增加了5%，平均每次评估的不合规行为数量从9.6项增加到10.1项。然而，连续第二年完成SLCP评估的工厂的平均不合规行为数量低于新工厂（9.2项）。这表明，从SLCP评估过程中获得的经验可能有助于工厂解决不合规问题。
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