近年来，全球不确定性、经济动荡及其造成的供应链中断已成为持久趋势。这些挑战增加了供应链中侵犯人权的风险，也增加了对可信数据的需求。与此同时，监管部门日益推动公司解决人权问题，加上快速的技术进步，为大规模改善工作条件提供了机会。

　SLCP验厂项目的全球适用性

　融合评估框架（CAF）定期更新，以符合利益相关者的期望和监管要求，其全球适用性使供应链之间的可比数据成为可能。未来几年，与国际劳工组织公约和国家劳动法保持一致将继续是SLCP的一个关键优先事项。

　2023年，52%的评估由中小企业完成，减少了经常缺乏资源的小型设施的审计负担。

　SLCP的适用行业进行了扩张，开始探索邻近行业设施（非服装和鞋类/皮革）和第二产业的适用性，如箱包和电子行业。

　SLCP的全球覆盖范围扩大，新增了捷克、日本、立陶宛、南非四个国家。

　在99%的设施中，进行的工人面谈次数达到或超过了《验证协议》中提出的最低工人面谈次数。

　一半的设施让工人代表和/或工人参与了自我/联合评估过程，而2022年只有四分之一（24%）。

　2023年7月，SLCP启动了工人参与技术计划（WE Tech），该计划允许企业进一步让工人参与评估过程。

　在过去的5年里，SLCP的采用率增长了20倍。2023年进行了9000多项评估，覆盖了全球660万工人，并释放了2600万美元的潜在资源。

　截至2023年底，74个世界领先品牌、零售商和标准持有者公开承诺接受SLCP数据。超过80%的签约品牌和制造商能够用CAF取代专有工具。

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