SLCP（Social and Labor Convergence Project）即“社会劳工整合项目”，旨在通过推行一个有效的整合评估框架（CAF），取代现有各行业各自的专属评估工具，从而避免重复并减少社会劳工审核的数量，为各利益相关方就改善全球服装和鞋类供应链上的工作条件提供支持。

　SLCP验证的9项审核内容

　招聘雇佣、工作时间、工资福利、员工对待、员工参与、健康安全、雇佣关系、管理体系、高于且超越合规性。

　SLCP审核方式

　管理人员访谈：审核员会与工厂的管理层进行访谈，了解工厂的管理体系、政策执行情况以及存在的问题和改进措施。

　现场审核：审核员会亲自到工厂现场，对工作环境、生产设备、员工生活条件等进行实地检查，以验证工厂的实际运行情况。

　文件审核：审核员会审查工厂提供的各种文件资料，如劳动合同、工资单、工时记录、安全培训记录等，以确认工厂是否按照相关法律法规和标准执行。

　审核结果与评价

　SLCP审核的最终结果会根据工厂的表现进行评分，评分结果通常分为四个等级：85分及以上、71-84分、51-70分、50分及以下。不同客户对SLCP审核结果的接受程度可能有所不同，有些客户可能要求达到较高的评分等级才能合作。

　总之，SLCP审核是一个全面评估工厂在社会劳工整合项目方面表现的过程，通过科学的审核方式和详细的内容要点，确保工厂在劳工权益、工作环境、管理体系和社会责任等方面达到相关标准和要求。

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