SLCP是一个多利益相关方倡议，旨在减少审核疲劳、改善工作条件。通过进行SLCP验证，可以确保工厂评估数据的正确性；如果需要，还包括其他信息以及违规标记；并为改善计划打下坚实的基础。

　SLCP验证工厂在工作条件方面的自评数据，不作“好”、“坏”评判的数据收集，工厂积极参与验证流程，验证评估报告由工厂所有，例如，数据经工厂允许才能分享。

　社会责任审核是审核员检查工厂的劳动条件，按社会和劳工合规要求判断通过与否，工厂是受审方，审核报告由品牌商所有，而且附带整改计划书。

　SLCP审核的申请资格

　虽然具体的申请资格可能因不同情况而有所差异，但一般来说，企业需要满足以下基本条件：

　签署方要求

　企业必须是SLCP的签署方，即已经同意遵守SLCP的标准和程序。

　审核经验要求

　在纺织、服装或鞋类设施的社会和劳动条件审核方面拥有至少3年跟踪记录的第二或第三方SLCP签署人。

　审计经验要求

　在SLCP推出的国家有社会和劳动审计的丰富经验。

　验证员能力管理体系

　需要有一个确保验证员能力的管理体系，包括能力、培训和内部质量保证的政策和程序。除了制定有关能力的一般政策外，还需要制定特定于SLCP的政策。

　硬件设施和管理体系

　企业应具备生产、检验和认证产品的硬件设施，如厂房、设备、仪器、环境等。同时，拥有一个管理体系，能够确保经过认证商品再次达到认证规定。

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