SLCP(社会劳工整合项目)验厂旨在通过标准化的社会和劳工效能评估方法,推动鞋服制造供应链的可持续发展。通过满足下述规范标准,鞋业企业不仅能顺利通过SLCP验厂,还能提升自身的管理水平和市场竞争力,为可持续发展奠定坚实基础。
1.硬件条件
厂房设备:厂房结构需安全,布局合理,符合生产工艺要求。
检测仪器:配备必要的检测仪器,并确保其精度和准确性。
生产环境:保持良好的生产环境,包括通风、照明、温湿度控制等,以提供适宜的生产条件。
2.管理体系
质量管理体系:确保产品从原材料采购到生产、检验、包装、运输等全过程的质量控制。
环境管理体系:遵守环保法规,采取有效措施降低能源消耗和污染物排放。
职业健康安全管理体系:确保工作环境的安全与健康,减少职业危害因素,保障员工的劳动安全与健康。
3.人员能力
专业技能:员工应掌握与岗位相关的专业技能,能够胜任各自的工作岗位。
培训机制:定期进行员工培训,提高员工的质量意识、安全意识和环保意识。
关键岗位资质:关键岗位人员(如质量管理员、环保管理员、安全管理员等)需具备必要的专业技能和资格认证。
4.环保与资源利用
绿色生产:鼓励使用低挥发性有机化合物(VOCs)含量的原辅材料,如水性聚氨酯胶粘剂。
污染物控制:废气、废水和固体废物的排放需符合国家和地方的环保标准。
资源利用:合理利用资源,减少废弃物的产生,并对废弃物进行有效处理或循环利用。
5.社会责任
劳工权益:确保员工享有合理的工资、工作时间和休假制度,禁止童工和强迫劳动。
员工健康与安全:关注员工的工作环境和职业健康,保障员工权益。
社区与社会影响:衡量企业在社区、社会和环境影响方面的表现。