SLCP验厂，即社会劳工整合项目验厂，是由可持续服装联盟（SAC）促成的行业标准，旨在通过统一的评估框架来收集和验证工厂在社会和劳工方面的数据。其目的是减少重复的社会责任审核，节省资源和时间，并将这些资源用于改善工人的工作条件。

　在SLCP验厂审核中，处理机密信息需要特别谨慎，以下是相关注意事项：

　审核前

　文件上传：在上传文件时，不要上传包含机密信息的文件。因为这些文件在审核后可能会被最终用户查看。

　访问权限：确保只有必要知情的人员能够访问和处理机密信息。

　员工培训：对员工进行机密信息安全培训，让他们了解机密信息的重要性和保护措施。

　审核中

　现场验证：在验证员进行现场验证时，工厂应向验证员提供支持，但需确保机密信息不被泄露。验证员会通过多种方式验证数据，但重点不是收集数据，而是验证工厂给出的答案。

　信息沟通：在与验证员沟通时，避免透露不必要的机密信息。确保所有沟通都符合数据保护的要求。

　审核后

　报告查看与确认：工厂需在验证数据提交后14个自然日内完成查看和确认。如果工厂没有在规定时间内查看并确认验证数据，AH将会自动接受验证结果并将其状态更新为VRF（验证已终结）。一旦终结，报告便不可再作修改。

　数据共享：工厂可以决定将SLCP验证评估分享给任何人，例如其他AH平台或者个人。未经工厂许可，数据将不会被分享。这有助于保护工厂的机密信息。

　申诉处理：如果工厂对验证结果有异议并提出申诉，有关申诉的信息将在经验证的评估报告中可见。因此，在提出申诉时，要注意避免涉及过多机密信息。

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