SLCP验厂由可持续服装联盟（SAC）主导，针对服装和鞋类行业。旨在通过统一的数据收集和验证流程，整合21种社会责任审核标准，形成统一评估框架，减少重复审核，提升供应链透明度和劳工权益保护，消除企业的审核疲劳，改善工人的工作条件。

　电子制造业SLCP验厂评估标准及流程规范

　主要内容：围绕招聘雇佣、工作时间、工资福利、员工待遇、员工参与、健康安全、雇佣关系、管理体系、劳工福祉和社会影响这九大主题展开评估。例如，招聘雇佣方面关注童工、强迫劳工、歧视等问题；健康安全方面涉及工作环境、应急准备、建筑安全、生产安全等内容。

　流程

　注册账号：在SLCP Gateway创建账号，选择托管平台（如Sedex、FFC）并注册。

　完成自我评估：工厂可下载数据收集工具（Excel）或在托管平台上在线完成自我评估，评估期为自评提交日期往前12个月的数据，包含考勤记录和工资记录等，完成后将结果上传到托管平台。

　选择验证机构：联系经批准的验证机构（如第三方审核机构）确认费用和安排。

　验证与报告：验证员审核数据准确性，生成报告后由工厂确认。

　数据共享：经验证的数据可通过托管平台分享给品牌或客户。

　SLCP验厂并不对数据进行评分，也不提供认证，而是通过统一的评估框架，帮助电子制造企业了解自身在社会劳工方面的表现，发现问题并及时改进，同时也为品牌商、零售商等相关方提供了一个标准化、全面且可靠的供应商社会劳工数据来源，有助于他们进行供应链管理和决策。

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