SLCP审核启用的CAF1.4版本将发生重大变化，内容很多，我们只抽取部分内容分享如下：

    一、新版的CAF评估版本问题更加精简，操作起来也更加简单：

    新版SLCP审核验证的问题点在现有基础上将减少约29%，这将极大的避免重复臃肿的问题点。

    二、重新定义SLCP审核的Step：

    CAF融合评估框架版本v1.3版本分为Step1，Step1+2及Step1+2+3，新版进行了调整，显得更加形象，准确表达出每个阶段的层肷，新版分为：

    2.1Essential-基础：这就是旧版的Step1，关注关键的社会劳工数据，主要与国际劳工标准（ILS）和国家劳动法（NL）有关。

    2.2Progressive进阶：即旧版的Step1+2，包括所有Essential-基础的问题，以吸非关键的社会劳工合规问题和管理体系问题。这些非关键的问题经常出现在社会行业和认证标准中。

    2.3Advance-高阶：即旧版的Step1+2+3，包括所有Essential基础、Progressive进阶的问题，以及超越社会责任行业标准。这些问题不受国家或国际法的要求，而是追求提高工作场所福祉和社区影响力，鼓励企业积极参与社区建设。

    三、强化与国际劳工标准和所在地国家劳动法的一致性：

    SLCP验证CAF新版对问题点进行修订与调整，以好地确定是否符合国家和国际法律。

    四、改进的离线Excel用户界面：

    SLCP验证新版的Excel工具更加友好，所有问题都在一张表中，没有当前的"停止加载问题，颜色编码已经得到改进，以指导验证员需要验证的问题。

    五、工厂指南的介绍：

    帮助厂更好地了解评估过程和如何完成自我评估，特别强调与重视员工参与自我评估过程的机会。

    验厂之家专业从事SLCP社会劳工整合项目咨询辅导，为客户提供从审核申请，辅导到最终确认通过的一站式服务。

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