34个领先品牌，零售商和组织公开声明接受SLCP验证的评估，以取代其专有的审核计划，从而减少了供应链中不必要的审核。

    阿姆斯特丹（2020年10月29日）：“社会与劳工融合计划”今天披露了越来越多的领先品牌，零售商和组织，这些品牌，零售商和组织现在接受SLCP验证的评估，而不是对供应商进行自己的社会审核，这表明朝着SLCP减少目标的实际进展审核制造商的负担并释放资源以改善工作条件。

    SLCP社会劳工整合项目是一个由200多个签署方组成的多利益相关方倡议。其中包括一些世界领先的制造商，品牌，零售商，行业团体，国际和政府组织，服务提供商和民间社会团体。SLCP签署方共同开发了“融合评估框架”（CAF），以一个单一的高质量工具替代众多重复性和重复性的社会与劳工审计。

    在成功将SLCP集成到其内部流程中之后，现在有34个品牌，零售商和组织公开声明他们将接受SLCP验证的数据，而不是进行自己的专有审核。其他SLCP签约品牌和标准持有人正在

    调整其系统，以便在不久的将来接受SLCP验证的数据。除了33个单独的品牌和零售商之外，包括250多个成员的可持续服装联盟（SAC）也被纳入接受SLCP的组织名单，这些组织已将融合评估框架完全整合为其FacilitySocial的骨干。和人工工具（HiggFSLM）。

    品牌和利益相关者（例如，标准持有人）得到了SLCP审核机构认可的主持人（使用FCP，HiggCo和Inspectorio）使用SLCP验证的数据的支持。他们都提供增值服务来解释，分析或评分SLCP验证的数据。例如，本月初，可持续服装联盟（SAC）和希格公司推出了计分版的希格FSLM，以便为所有SAC成员和希格用户提供一致的社会和劳工数据衡量。

    由于世界仍处于全球流行病的控制之中，全球流行病继续扰乱供应链并严重影响工人的生活，因此对行业合作，效率以及可靠的社会和劳工数据的需求从未如此强烈。SLCP验厂可以广泛共享一个已验证的评估，而无需每个买方对供应商进行自己的审核。这降低了品牌商和制造商的成本，减少了多名审核员访问工厂的实际障碍，同时由于COVID-19而可能限制访问。SLCP强大的验证方法和验证监督机制可确保由经验丰富的SLCP认可的验证者始终将每个评估验证为高标准。

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