SLCP社会劳工整合项目受到关注

    来自荷兰SLCP（社会劳工整合项目）的JanetMensink介绍了SLCP成立的意义和运转方式。SLCP项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架，消除审核疲劳。通过取代现有的专有评估工具，避免重复并减少社会劳工审核的数量。使以前被用于合规性审核的资源重新用于改善社会劳工工作条件，同时增加社会劳工数据的可比性。

    印度AbhishekBansal介绍，从行业经验来看，许多大中型企业每年要进行8~10次审计，会让企业出现审计疲劳，SLCP社会劳工整合项目可以让整个行业通过一个统一的验证流程，减少审计的重复性，可以帮助企业将节约的精力更好地用于企业的产品制造和技术开发方面。推行这个项目的目的有两个，一是减少审计疲劳，二是真正改善行业的社会劳工情况。SLCP还具有三个层级的做法，对处于不同阶段的企业都有好处，即合规、成熟度、领先性。

    美国GAP公司的DarrenChastain介绍了SLCP对品牌的重要性。DarrenChastain介绍GAP在1969年成立时的理念非常简单，就是能够让消费者找到一条非常舒适的牛仔裤，现在公司已经有了GAP、PUBLIC许多耳熟能详的品牌。公司从2015年成为了SLCP的签约方，为什么SLCP对企业如此重要呢？简单来说就是，通过这个项目可以让企业降低审计的疲劳和过分的重复，把非常宝贵的时间放在其他方面，比如做一些研发和创新。

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