什么是SLCP社会劳工整合项目?
SLCP由多元持分者成立,目的为减少验厂疲劳,提高工作环境。SLCP初创于2015年,在短短数年间已由33家参与机构跃升到超过200家,成员包括零售商/品牌、供货商/制造商、代理、服务供货商和其他行业机构。
SLCP验证和基础的公司社会责任审核到底有什么不同?
审核:即是评定社会发展和人力资本工作要求而由外部方(其次方或第三方平台审核员)进行的检查,并根据相关标准及最新法律法规进行分辨厂家场地的合规,并给与相关的根据。
验证:即对厂家主体先本身内部评定,掌握厂家对公司社会责任体系管理的管理状况及给与的自然环境,进行本身厂家评定,接着再由验证员(著名品牌或者第三方平台审核员)对厂家实际的社会发展和人力资本工作要求的评定数据统计进行验证。所有报告中只有体现保持中立的数据统计内容,并非对场地的做出分辨和根据。
SLCP的愿景和宗旨是在行业内推行具有普及性、简易明了、整合统一、更行之有效的评估框架。包含系统的信息收集工具和验证方案,展望逐渐取代业内各自专属的、重复性的审核工具。重点目标是与各利益相关方协同合作,改善全球供应链上的劳工工作条件提供帮助支持,释放资金至更切实的改变项目上,从而为员工打造改善更好的工作条件,创造更多商业机遇。
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