什么是社会与劳工融合计划（SLCP）？

    SLCP验厂是一个多利益相关方倡议，由服装和鞋类领域的领先品牌，制造商，民间团体，审计公司和咨询公司组成。我们的签约方共同开发并正在实施融合评估框架，以取代专有的社会审计工具，以减少审计疲劳并最终释放资源以改善工作条件。

    从定义上讲，“SLCP社会劳工整合项目”是一种协作努力，但协作并非易事，特别是在利益截然不同的行业中。与一家公司有关的东西可能与另一家无关。但是，SLCP的成员在关心工人和福祉方面是统一的。通过SLCP减少审核疲劳是一种消除审核问卷中差异的方法，可以节省时间和金钱，使公司可以超越“合规性”基准，并将资源用于更有意义的员工福利项目。SLCP的中心支柱是利益相关方的参与和沟通工作组，由知名的ShellyGottschamer，哥伦比亚运动装的MaryBean和MountainEquipmentCoop的SamanthaKuchmak领导。

    哥伦比亚运动服装公司社会责任经理MaryBean关于SLCP中的协作：我们的利益相关者参与工作组的作用是确保所有人都听到自己的声音，并且所有利益相关者（无论是否是签署人）都在此过程中有所投入，因此当最终产品发布时，它是一种可以满足每个人需求的可靠工具。使用此融合评估框架的公司越多，审核就会越少。然后，行业可以将这些资源重定向到能力建设和培训计划，以改善设施条件。在哥伦比亚，我们参加了一个很棒的项目，即BSR的HERproject：一种培训培训模型，其中训练了一些工人，向其他工人讲授话题，并提供诸如健康和营养，计划生育和财务等模块选项。服装工厂约有80％是女性，而该计划的重点是赋予这些女性工人以权力。对于该特定项目，我们看到以减少周转的形式获得投资回报，因为工人愿意在工厂呆更长的时间。我们希望将资源投入诸如HERproject这样令人难以置信的项目中，而不是重新审核已经进行过审核的工厂。

   验厂之家专业从事SLCP社会劳工整合项目咨询辅导，为客户提供从审核申请，辅导到最终确认通过的一站式服务。

相关文章