SLCP不使用任何行为准则(codeofconduct)或审核标准。相反，所有品牌、标准和其他品牌都可以使用SLCP评估过程的结果（经验证的工厂的社会和劳工数据）得出与他们自己的行为准则或审核标准有关的结论。

    SLCP不对工厂的验证数据评分。经过验证的评估报告包含与社会和劳工条件相关的所有合规方面的原始数据。大多数AccreditedHosts(AH:经认可的托管平台)为其用户（例如品牌）提供服务，转化原始数据并进行评分。请与您的AH联系，以了解他们可以提供哪些服务。

    根据ILO（国际劳工组织）公约，与当地法规有关的DataCollectionTool(数据收集工具)问题包括legalflag(法规标记)。当问题的答案与国家法律不符时，验证员可以标记“legalflag”，验证员同时要引用相应的法律。他们可以利用Natlex的国家劳工、社会保障和相关的人权法规数据库。标记的问题会出现在最终的验证汇总中。验证汇总还会列出工厂和验证员的所有不同回答。

    SLCP社会劳工整合项目的使命是什么？

    SLCP(SocialandLaborConvergenceProgram:社会劳工整合项目)旨在减少社会与劳工审核的数量，以改善全球供应链上的社会与劳工条件。这将消除Auditfatigue(审核疲劳)、实现数据比较、节省资源以用于改善计划。

    此使命将如何实现？

    通过实施可取代当前所有审核方法的ConvergedAssessmentFramework(CAF:融合评估框架)，来收集社会与劳工数据。CAF包含DataCollectionTool(数据收集工具)及验证方法：它们一起用于验证工厂的社会与劳工状况，工厂可将验证过的数据分享给合作伙伴，如品牌和审核标准等，而无其他数据收集(审核)的需要。

    这将：

    1).使工厂先前用在社会责任审核的资源，重新分配到改善社会与劳工条件上。

    2).增加社会与劳工数据更具可比较性的机会，更有助于改善计划的形成和执行。

     验厂之家专业从事SLCP社会劳工整合项目咨询辅导，为客户提供从审核申请，辅导到最终确认通过的一站式服务。