SLCP中文名称：社会劳工整合项目，2018年通过试运行进行了小范围的测试，2019年5月起开始全面推广，最终会把这一系统推广至全球。

    SLCP将遵循SAC及其成员现有的成功评估框架，并积极响应欧盟委员会、经合组织及一些致力于打造全球鞋服制造业统一标准国家的呼吁和建议。

    工厂可从SLCP网关查看SLCP批准的验证机构的详细信息。工厂选择一个或多个验证机构手机报价，确认服务是否可用。验证机构会制定一个经批准的验证员。指定的验证员会安排访问工厂，通过其中一个经认可的托管平台完成工厂数据的验证。验证完成，验证员将验证数据通过托管平台提交后，会通知工厂提交成功。

    SLCP整合评估框架包含三个要素

    ①数据收集和验证工具-收集验证工厂社会劳工条件的数据。

    ②验证协议-说明如何理解并回答工具中的问题。

    ③验证员指南-在验证过程中为验证员提供支持。

    品牌/零售商如何参与SLCP？

    1.选择他们想要用于下载其供应商评估数据的经认可的托管平台（AH）。

    2.如果相关：向供应工厂建议验证机构（VB）。

    3.如果相关：向供应工厂建议经认可的托管平台（AH）。

    4.与工厂协作检查验证状态并提供支持。

    5.验证完成后：通过经认可的托管平台获取已验证的评估数据（工厂许可的前提下）。

    新改版的SLCP验厂跟旧版主要细节：

    SLCPCAFv1.4和v1.3比较，共同之处在于原则和方法保持不变，都是自我评估之后进行验证，结果都是经过验证的社会劳工数据，而不作评分。不同之处在于v1.4比v1.3更短、更简单、更方便使用，更融合法规。主要细节如下：

    减少验证数据条款的数量。冗余和重复的问题已被移出v1.4版本，整体验证数据条款减少29%。

    重新定义Step，缩短工厂完成评估所需时间。新版Step1称为Essential（基础），关注关键的社会劳工数据，主要与国际劳工标准(ILS)和国家劳动法(NLL)有关；新版Step2称为Progressive(进阶),包括所有Step1的问题，以及非关键的社会劳工合规问题和管理体系问题。这些非关键的问题经常出现在社会行业和认证标准中；Step3称为Advance(高阶)，包括所有Step1和Step2的问题，以及超越社会责任行业标准。这些问题不受国家或国际法的要求，而是追求提高工作场所福祉和社区影响。

    加强与国际劳工标准和国家劳动法的一致性。对问题点进行了修订，以更好地确定是否符合国家和国际法律。

    改进的离线Excel用户界面。新版的Excel工具更加友好，所有问题都在一张表中，没有当前的“停止加载”问题。此外，颜色编码已经得到改进，以指导验证员需要验证的问题。

    工厂指南的介绍：帮助工厂更好地了解评估过程和如何完成自我评估。它还特别强调了员工参与自我评估过程的机会。

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