slcp验厂为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架,消除审核疲劳。通过取代现有的专有评估工具,避免重复并减少社会劳工审核的数量。
1、在网关(DistributionGateway)和相关的经认可的托管平台(AccreditedHost)。上创建帐户;作为托管平台帐户设置的一部分,工厂需要从托管平台的网关输入其ID
2、通过Excel|文件在线通过托管平台进行自我联合评估(评估需要达到95%完成度)
3、在托管平台上传评估或完成评估
4、向验证机构支付验证费用(300美金左右,由验证机构定义),以及SLCP费用(200美元)
5、登录托管平台帐户,点击确定将已验证的评估发送到网关
6、登录网关选择想要与之共享已验证评估数据的其他托管平台
SLCP评估流程清单:
第一步:数据收集
工厂进行自我评估(SA)或联合评估(JA)。在自我评估期间,工厂管理者需要通过Excel或任何一个经认可的托管平台的在线系统填写数据。在联合评估的情况下,工厂会得到外部顾问,如来自品牌的支持。参与联合评估的顾问可以是验证员,但不能是此后将要验证该评估数据的验证员。
第二步:数据验证
数据由SLCP批准的验证员进行验证。可以是独立的第二方(如买方)或第三方(如服务提供商,非政府组织)。验证必须通过一台SLCP认可的,已将SLCP数据收集和验证工具整合成在线格式的托管平台来完成。并且SLCP批准的验证员检查自我/联合评估期间收集到数据的完整性和准确性,在发现数据不准确时填入准确信息。
第三步:数据托管和共享
已验证的评估数据将发送到发布网关,与该工厂选择的经认可的托管平台(AccreditedHost)进行共享
SLCP验厂九大验证项目
招聘雇佣:童工迫劳工/歧视/雇佣实践
工作时间:正常时间/加班时间
工资福利:工资收入利待遇
员工待遇:强迫劳工/纪律/骚扰虐待/歧视
员工参与:结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈
健康安全:工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全
雇佣关系:强迫劳动/歧视/雇佣实践
管理体系:正班时间/加班时间
员工福利:工人福利/社区影响