SLCP验厂CAFv1.3与CAFv1.4有哪些不同?
CAFv1.4是v1.3的增强版本:它更短、更简单、更好用,并且更符合法规要求。但是,原则和方法保持不变:即,仍然是先进行自我评估,然后进行验证,从而得出经验证的社会和劳工数据集,仍然是没有评分。SLCP与ILO-BetterWork紧密合作,以改善CAF的多个要素。其中五个主要更改是:
减少数据点数量:v1.4删除了冗余和重复的问题,使数据点总体减少了29%。这将使较小的工厂更容易使用CAF。
重新定义Step(步骤):以更好地满足各利益相关方的需求。v1.4中,新版Step1称为Essential(基础),重点关注关键的社会劳工数据。工厂完成评估所需的时间更少,更适合大多数利益相关方。
新步骤说明如下:
Step1=Essential(基础),包括关键的社会和劳工合规性问题,主要与国际劳工标准(ILS)和国家劳工法(NLL)相关。
Step2=Progressive(进阶),包括所有Step1问题以及其他非关键、支持性的社会和劳工合规性问题。这些问题通常出现在社会行业和认证标准中。此外,Step2还包括管理系统问题。
Step3=Advance(高阶),包括所有Step1和Step2的问题,以及超越社会责任行业标准的其他问题,即国家或国际法律不做要求的、关于工作场所福祉和社区影响的问题。
进一步与国际劳工标准(ILS)和国家劳工法(NLL)保持一致:v1.4对CAF中的问题进行了修订,以更好地确定是否违反了国家和国际法律。此外,在托管平台上还将提供按各国家/地区法规的LawOverlay“法律覆盖”和法律指南。即:
LawOverlay(法律覆盖):对某些国家/地区将提供对应的法律指南,验证员在托管平台上填写验证数据时,自动标记不合规并提供相关的法律参考。这将首先从ILO-BW覆盖国家开始逐步推出。Gateway主页上将提供可用法律覆盖的国家/地区的最新列表。
LawGuidance(法律指南):针对特定问题,托管平台提供所在国家/地区的适用标准,以提示工厂用户和验证员。本服务站还将提供法律指南文件供下载及参考。
改进了的离线工具:CAFv1.4Excel工具更好用:所有问题都在一张表上、删除了“停止加载”、改进了颜色编码用以指引验证员。
推出了FacilityGuidance(工厂指南):本文档将帮助工厂更好地了解评估流程以及如何完成自我评估。它还特别说明了员工参与自我评估过程的机会。
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