外贸出口企业中,相信大部分都经历过SLCP验厂。何谓验厂?就是欧户在正式下单之前,SLCP,需要对生产工厂进行审核,俗称验厂,其中的部分就是社会责任审核。该项审核,SLCP验厂标准是什么,不仅要对企业的健康安全环境进行严格的检查,还需要对员工的工资福利进行核实确认,比如加班时间,其主要依据是中国的劳动法。
融合评估框架是指在SLCP的情形下开发,并可从网关下载的数据收集工具和验证方法。融合评估框架包含:
1.数据收集工具(离线Excel文档/在线填写)
包含了工厂在填写中的所有关于社会与劳工主题的问题。
2.验证协议
包含了SLCP关于验证的规则。SLCP验证员必须遵守验证协议中的验证规则以确保数据的质量和完整性。
3.验证员指南
提供范例说明如何验证问题,为验证员在验证流程中提供支持。融合评估框架目前提供英文和简体中文版本。以后亦将提供西语版本。但工厂和验证员必须以英文填写答案。
招聘雇佣:童工迫劳工/歧视/雇佣实践
工作时间:正常时间/加班时间
工资福利:工资收入利待遇
员工待遇:强迫劳工/纪律/骚扰虐待/歧视
员工参与:结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈
健康安全:工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全
雇佣关系:强迫劳动/歧视/雇佣实践
管理体系:正班时间/加班时间
员工福祉:工人福祉/社区影响