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SLCP,英文全称：SocialandLaborConvergenceProject，中文名称：社会劳工整合项目。社会劳工整合项目在2018年通过小范围的试运测试，2019年5月起开始全面推广，最终会把这一系统推广至全球。
用于数据托管和共享的SLCP系统？
网关（IT平台和系统）允许不同参与者（如工厂，品牌，验证员）在确保数据完整性和安全性的情况下进行共享。在这个系统中，每个参与者都有自己的角色和责任。
其中最主要参与者是经认可的托管平台（AccreditedHost）和发布网关（DistributionGateway）
那么SLCP认可的托管平台（AccreditedHost）是什么？
经认可的托管平台(AccreditedHost)是SLCP系统中用于数据托管和共享的关键角色，是可以进行离线/在线自由／联合评估并能进行在线验证的现有平台，是向最终用户分享已验证的评估数据的关键。
工厂进行SLCP验证的具体步骤
1.首先需要在网关(Gateway)建立一个账号。
2.选择合适的托管平台(AH)，建立托管平台账号。
3.完成自我评估或联合评估。有两种选择的方法进行自我评估或联合评估：
方法一：工厂进入网关并下载最新的数据收集工具(excel)进行自我评估或联合评估（点击网关首页左侧菜单中“启动SLCP评估”）。工厂完成评估后，便可将其上传到托管平台(AH)。
方法二：工厂登入托管平台(AH),直接在线上完成自我评估或联合评估。
4.工厂以电话或邮件方式联系各验证机构咨询验证所需费用，然后选择一个合适的验证机构。
5.工厂在托管平台登记已选定的验证机构，此后验证机构将收到一封自动邮件，提示被邀请进行验证。
6.在验证结束后，工厂将收到一封邮件告知工厂验证员已经完成验证。工厂需登入托管平台，检阅验证报告。
7.当工厂对验证报告没有异议，工厂即可在托管平台的报告末页点击“确认”键，确认已阅读并同意验证数据信息。反之，工厂可以在托管平台点击“争议”（Dispute）键。工厂有10天的时间检阅验证数据。如10天后没有点击“确认”或“争议”，系统会自动确认批准数据。
8.工厂在此之后便可以将经验证过后的数据信息分享给其它各托管平台。工厂也可以在网关中阅读验证报告，下载或通过各托管平台分享给各客户。
1、每个宿舍住几个人？员工宿舍是否免费？
2、员工是否能够自由的出入宿舍。
3、有没有进行消防演习。
4、有没有经过有毒有害和危险化学品的相关培训。
5、新员工入职的时候有没有进行健康安全培训。
6、有没有免费的职业健康体检。
7、有没有各种培训。
8、有没有签劳动合同。
9、对现在的工作环境是否满意。
10、有没有合适的劳保用品，员工有没有经过劳保用品使用培训。
11、公司有没有雇佣的补偿条例，是不是所有的员工都理解这些条例。
12、加班有没有按照法律规定发放额外的工资。
13、员工的工资又没有低于当地法律规定的最-低工资。
14、员工有没有年休假、法定节假日和带薪休假。
15、你们的加班是不是自愿的、还是强迫的。
16、有没有给你们足够的休息时间和午饭时间。
17、有没有有效的考勤方法。
18、每周休息几天。
19、每周正常工作的时间与加班时间。
20、有没有给员工提供相应的活动场所、如篮球场、台球室、阅读室等等。
21、带薪休假、产假有没有按规定发放。
22、有没有合理的交社保。
23、有没有扣工资现象、扣工资是不是很合理。
24、有没有发放工资条且让员工签字。
25、公司是不是按时发的，发工资的方式是不是供员工任意选择的。
26、是不是有明文条例左右扣工资的标准，这些条例是不是给予法规规则。
27、工厂的卫生条件状况，工厂的卫生一定要做好。
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