SLCP验厂员工待遇和员工参与所需文件清单

     员工待遇和员工参与

    1.纪律处分程序的记录；

    2.任何类型员工/管理委员会的会议记录；

    3.工会记录；

    4.申诉登记/申诉机制（程序、受理渠道、调查/解决方案/反馈记录）；

    5.工会、员工/管理委员会的组织结构图

    6.关于反骚扰、反体罚/性骚扰/精神虐待、禁止歧视、禁止强迫劳动的书面政策；

    7.结社自由程序；

    管理体系

    1.社会劳工政策和程序，包括目标/战略/绩效、负责人（角色和职责、CRS团队组织结构图）；

    2.工厂规章制度/员工手册；

    3.EHS政策和程序；

    4.员工、供应商和分包商的沟通和培训记录；

    5.内审记录和改进计划。

    招聘/雇用和终止雇佣

    1.招聘政策和程序以及年龄验证流程；

    2.童工补救程序；

    3.安保服务合同；

    4.除健康安全外的培训记录；

    5.工作许可证（内部/外部）；

    6.雇佣合同；

    7.工作公告/说明、职位申请表（若适用）；

    8.劳务经纪合同和派遣工人事档案/合同；

    9.学徒计划（若适用）；

    10.外地员工（工作许可证/签证、护照、合同、人事档案）；

    11.未成年工（登记/当地劳动局批准函、体检记录）；

    12.终止雇佣政策和程序、培训记录；

    13.员工辞职记录；

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