slcp验厂相较于其他合规性审核，该框架将是标准中立的：重点是以统一和可靠的方式收集工厂表现数据，进而实现跨品牌跨组织的数据共享和比较。SLCP项目把重点放在社会与劳工方面，由九个核心主题组成，分别为招聘与雇佣、工作时间、工资与福利、员工待遇、员工参与、健康与安全、雇佣终止、管理体系、劳工福祉和社会影响。

    SLCP的评估和验证的步骤及时长

    完成SLCP验厂评估和验证平均需要2-3个月，取决于参与者的经验和验证员的行程安排。

    1、工厂先在网关（Gateway）建立账号。

    2、选择合适的经认可的托管平台（AccreditedHost，以下简写为AH）建立账号，并建立AH和网关的联结。

    3、工厂通过在线上AH填写“数据收集工具”或通过线下填写从AH下载的Excel再将该“数据收集工具”上载到AH的方式完成自我/联合评估（联合评估即工厂可在外部顾问的支持下，例如品牌的协助下，填写“数据收集工具”）。若工厂互联网连接稳定，建议使用在线AH完成该评估。

    4、经由SLCP核准的验证员通过使用AH在线完成或使用Excel档案在线下完成对工厂评估数据的验证。验证员会验证数据的正确性和完整性。若验证员有稳定的互联网连接，同样建议使用在线AH完成验证。（现场验证必须在完成自我/联合评估后的两个月内进行）。

    5、工厂于验证员完成验证后的10个自然日内在AH上完成对经验证的评估数据的审阅和核准。如有申诉，交由验证监督组织（VOO）进行裁决，整个流程将会持续较长时间。当申诉情形发生，在工厂批准或VOO最终确定后，经验证的评估将被发送至网关。

    6、工厂可选择其他AH进行对已验证信息的分享。

    SLCP社会劳工整合项目是可持续服装联盟(SustainableApparelCoalition）组织下附属的新评估框架，该项目的愿景和宗旨是在行业内推行具有普及性、简易明了、整合统一、更行之有效的评估框架。包含系统的信息收集工具和验证方案，展望逐渐取代业内各自专属的、重复性的审核工具。重点目标是与各利益相关方协同合作，就改善全球供应链上的劳工工作条件提供帮助支持，释放资金至更切实的改变项目上，从而为员工打造改善更好的工作条件，创造更多商业机遇。

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