SLCP(SocialandLaborConvergenceProject)社会劳工整合项目验证，发布于2016年，2018年试运行，2019年6月SLCP在中国全面启动后，引起业界广泛关注。

    越来越多的品牌接受并要求其供应商完成SLCP验证，而SLCP也成为今年企业社会责任行业的热点之一。

    SLCP项目采用多利益相关方的模式。签约方现已超过200个，包含制造商，品牌、零销商，代理组织，国家政府，标准组织，行业协会，审核机构、咨询公司、和政府间组织（观察员）等，所有参与方都致力于以包容互信的方式进行合作。

    社会责任slcp对企业申请提交资料基本清单：

    什么是融合评估框架（CAF）？

    融合评估框架是指在SLCP的情形下开发，并可从网关下载的数据收集工具和验证方法。融合评估框架包含：

    1.数据收集工具（离线Excel文档/在线填写）

    包含了工厂在填写中的所有关于社会与劳工主题的问题。

    2.验证协议

    包含了SLCP关于验证的规则。SLCP验证员必须遵守验证协议中的验证规则以确保数据的质量和完整性。

    3.验证员指南

    提供范例说明如何验证问题，为验证员在验证流程中提供支持。融合评估框架目前提供英文和简体中文版本。以后亦将提供西语版本。但工厂和验证员必须以英文填写答案。

    SLCP验厂九大验证项目

    招聘雇佣：童工/强迫劳工/歧视/雇佣实践

    工作时间：正常时间/加班时间

    工资福利：工资收入/福利待遇

    员工待遇：强迫劳工/纪律/骚扰虐待/歧视

    员工参与：结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈

    健康安全：工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全

    雇佣关系：强迫劳动/歧视/雇佣实践

    管理体系：正班时间/加班时间

    员工福利：工人福利/社区影响

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