slcp相较于其他合规性审核，该框架将是标准中立的：重点是以统一和可靠的方式收集工厂表现数据，进而实现跨品牌跨组织的数据共享和比较。SLCP项目把重点放在社会与劳工方面，由九个核心主题组成，分别为招聘与雇佣、工作时间、工资与福利、员工待遇、员工参与、健康与安全、雇佣终止、管理体系、劳工福祉和社会影响。

    社会责任slcp验厂对企业流程步骤组成基本要求：

    步骤一：数据收集

    使用数据收集工具，可通过自我评估（仅工厂）或联合评估（工厂+外部协助）在线或离线进行。

    自我/联合评估可以通过从经认可的托管平台（AH）下载的Excel文档进行，或者通过AH平台在线进行。如果工厂有稳定的互联网连接，则建议使用在线AH平台完成自我/联合评估。

    步骤二：数据验证

    SLCP验证员将检查通过数据收集工具收集的数据的正确性和完整性。他们在AH平台上在线进行，或者通过从AH下载的Excel文档离线进行，确认或更正原始自我/联合评估的数据。如果您有稳定的互联网连接，则建议使用在线AH平台完成验证。

    步骤三：数据托管和共享

    经工厂许可，经验证的评估将以半分散化的模式通过网关（Gateway）和认可的托管平台（AH）共享。

    社会劳工整合项目创建通用的整体评估框架来帮助您消除审核疲劳，通过替换当前专有的评估工具，避免重复并减少社会劳工审核的数量，进而使得以前被用于合规性审核的资源能重新用于改善社会和劳工工作条件，同时增加社会和劳工数据的可比性。SLCP将帮助整个行业建立互信与尊重，衡量、理解并随时间推移逐渐改善作条件。

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