SLCP合作由可持续服装联盟(SAC)促成，并得到了运动用品行业主要组织和公司的大力支持。签约声明的公司包括Adidas、Nike、PVHCorp.、Target、LeviStrauss&Co.、GapInc.、VFC-Timberland、H&M、ColumbiaSportswearCo.；标准持有组织WRAP、非盈利供应链改善专家团队Sedex，国际服装联合会以及该价值链上其他利益相关方。

    SLCP社会劳工整合项目的使命是什么?

    SLCP的目标乃通过降低社会与劳工审核的数量以改善社会与劳工条件。这会消除审核疲劳、实现数据比

    较、并将因此节省的资源用于改善计划。

    此使命将如何实现?

    通过实施社会与劳工数据收集的融合评估框架(CAF),以取代目前所有的审核方法。

    这将会：

    1.让工厂先前使用在社会责任评估的资源，重新分配到改善社会与劳工条件上。

    2.增加社会与劳工数据更具可比较性的机会。

    什么是整合评估框架CAF？

    1.数据收集和验证工具-收集验证工厂社会劳工条件的数据。

    2.验证协议-说明如何理解并回答工具中的问题。

    3.验证员指南-在验证过程中为验证员提供支持。

    SLCP社会劳工整合项目的重点目标是与各利益相关方协同合作，就改善全球供应链上的劳工工作条件提供帮助支持,释放资金至更切实的改变项目上，从而为员工打造改善更好的工作条件，创造更多商业机遇。