SLCP是由可持续服装联盟（SAC）促成，并得到了运动用品行业主要组织和公司大力支持的项目。项目的目标是为社会劳工数据收集创建个整合评估框架（CAF），建立一套用来收集全球服装和鞋类供应链中相关必要数据的描述性的(标准中立的)工具和验证方法，客观地评估社会和劳工条件，同时替换当前专有的评估工具，汇集一切努力支持利益相关方改善全球服装和鞋类供应链的工作条件。

    SLCP验厂对外贸出口企业审核标准

外贸出口企业中，相信大部分都经历过SLCP验厂。所谓验厂，就是欧户在正式下单之前，SLCP，需要对生产工厂进行审核，俗称验厂，其中的部分就是社会责任审核。该项审核，SLCP验厂标准是什么，不仅要对企业的健康安全环境进行严格的检查，还需要对员工的工资福利进行核实确认，比如加班时间，其主要依据是中国的劳动法。

    SLCP验证总共包含了九部分，分别是1.招聘和录用2.工作时间3.工资与福利4.员工待遇5.员工参与6.健康与安全7.雇佣终止8.管理系统9.劳工福祉与社会影响

    验证范围步骤1—需验证基本问题（1-7部分）

    验证范围步骤1、2—需验证基本问题+管理系统（1-8部分）

    验证范围步骤1、2、3—需验证基本问题+管理系统+劳工福祉与社会影响/高于且超越合规性（1-9部分）

    SLCP验厂分为几大步骤，展望逐渐取代业内各自专属的、重复性的审核工具。其重点目标是与各利益相关方协同合作，就改善供应链上的劳工工作条件提供帮助支持，释放资金至更切实的改变项目上，从而为员工打造改善更好的工作条件，创造更多商业机遇。