SLCP认证在250多个签署方的支持下，通过以下方式推动改善供应链中的工作条件：

    1.收敛

    SLCP的融合评估框架(CAF)的使用以一种统一且全面的数据收集、验证和数据共享流程取代了重复的社会审计。这允许将资源重新分配给补救和能力建设，并提高跨界社会和劳动力数据的可比性。

    2.协同行动

    SLCP验证数据支持协作改进行动，并可以推动补救、购买实践和透明度机制的战略。通过提供一个核心数据集，SLCP认证提供了一种通用语言和共享理解。这为利益相关者之间的进一步合作奠定了坚实的基础，以解决工作条件恶劣的根本原因并建立一个有弹性的后COVID行业。通过SLCP的包容性方法，不仅可以听到品牌和制造商的需求和意见，还可以听到更广泛的利益相关者，包括政府、工人和学术界。

    3.可靠的数据

    使用可靠的SLCP数据，利益相关者可以做出准确了解社会和劳动力趋势的决策。利益相关者可以使用SLCP数据在其运营中实施负责任的商业实践，或通过要求进行尽职调查来支持改进。通过严格的验证流程，SLCP认证确保其数据的质量和完整性。

    虽然SLCP正在扩展，但CAF的广泛采用只是解决方案的一部分。众多愿意适应新的劳工治理规范的利益相关者需要在实践中做出重大转变。为了实现持久的变革，知情的政策制定者将在确定需要在全球范围内实施的劳工政策和标准方面发挥核心作用，这些政策和标准需要得到当地人的支持，包括生产国工会、工人和民间社会。

    倡议的一致性、协作行动和政府基于可信的社会和劳工数据的政策决策都是尊重基本人权标准的行业的先决条件。