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SLCP社会和劳工融合计划

    行业中的大多数利益相关者现在都同意:虽然当前以合规为重点的审计方法在过去二十年中在改善社会和劳动条件方面发挥了重要作用,但它也导致了不同标准、规范和协议的激增,以及反过来,审计的扩散。仅靠审计不会产生系统性变化,创造可持续的补救措施,还有很长的路要走。SLCP的融合评估框架将释放目前用于审计的资源,并促进合作,从而切实和持久地改善工作条件和工人的生活。

    SLCP社会和劳工融合计划,是一项多方利益相关者倡议,旨在解决服装和鞋类行业的审计疲劳问题。SLCP已开发并正在实施融合评估框架(CAF),旨在用单一评估取代所有专有的社会审计计划,以收集和验证社会和劳工数据。通过消除重复的社会审计,SLCP可以帮助用户释放当前花费在审计上的资源,从而可以将他们重定向到改善工作条件。

    SLCP是否提供认证?

    SLCP不是标准,不提供认证。融合评估框架用于收集和验证来自设施的社会和劳工数据。结果是经过验证的数据集,没有任何与现有标准兼容的评分/排名。品牌和其他利益相关者能够将他们自己的分数或行为准则应用于SLCP验证数据。经认可的主机提供服务以帮助品牌使用SLCP验证数据,例如评分、映射到行为准则或识别问题以制定纠正行动计划。

    SLCP是否包括工厂的补救/跟进?

    SLCP的综合评估框架不包括补救措施。但是,经认证的主机提供服务以帮助品牌和其他利益相关者利用SLCP验证数据,并且在许多情况下,这可以包括支持制定纠正行动计划和跟进设施。

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