SLCP不对已验证的设施数据进行评分。经验证的评估报告包含与社会和劳动条件相关的所有合规主题的原始数据。大多数经认可的主机(AH)为其用户（例如品牌）提供服务，以解释原始数据并进行某种评分。联系您的AH以了解他们可以提供哪些服务。所有品牌、标准和其他人都可以使用SLCP评估过程的结果（已验证的有关社会和劳动条件的设施数据）得出与其自己的行为准则或审计标准相关的结论。

    SLCP数据收集工具收集涵盖所有关键合规主题的九9个部分的数据：

    (1)招聘与聘用

    童工、强迫劳动、歧视、雇佣惯例、供应商/分包商

    (2)工作时间

    (3)工资福利

    工资和福利、其他和最佳实践

    (4)工人待遇

    强迫劳动、骚扰和虐待、歧视、纪律

    (5)工人参与

    结社自由和集体谈判（工会和/或员工代表团体和工业行动/罢工）、歧视、申诉系统、员工反馈

    (6)健康与安全

    一般工作环境、建筑安全、应急准备、化学品/有害物质、员工保护、物料搬运和储存、电气安全、急救/医疗、承包商安全、宿舍、食堂、儿童保育

    (7)终止

    强迫劳动、歧视、雇佣惯例

    (8)管理系统

    政策和程序/目标和战略、角色和责任/沟通和培训、自我评估、持续改进

    (9)超越

    工作场所福利、社区

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