在与制造商合作时，SLCP将所有验证者视为其VB的代表。

    SLCP期望所有验证者的行为方式：

    (1) 表现出最高水平的道德、专业和尊重

    (2) 通过确保中立和避免任何利益冲突来保持完整性

    (3) 维护验证者团队的福祉。

    禁止销售

    验证者在任何时候都不应参与其组织的咨询或其他服务的销售。

    保密

    验证者与设施工作人员或经理之间共享的所有信息以及验证者在其验证过程中收集的所有信息都是设施的财产，必须严格保密。此类机密信息只能在经过验证的评估报告中和设施指定的各方共享。在发生技术故障的情况下，验证者不得通过电子邮件发送或提供经过验证的评估模板的硬拷贝或向适用的认可主机和/或SLCP管理员以外的任何一方报告。

    公正

    验证者必须始终保持公正。如果设施发生任何争议，他们不得偏袒或看似偏袒一方。设施工作人员、管理人员和/或第三方的所有投诉都应保留为指控，直到他们得到适当调查并找到客观证据支持索赔。

    验证者还必须披露他们是否与接受验证的招聘网站有任何个人或专业从属关系或关系。

    尊重和专业

    验证者的作用是有效和公正地收集信息，这需要听取所有利益相关者的观点、意见和评论，无论他们在设施内的位置如何。验证者必须尊重设施所有者、管理人员、生产工人和其他可能参与验证的人员。验证者必须对性别、种族、文化和社会经济问题保持敏感和尊重。不允许在验证之前、期间或之后以贬低、对抗或骚扰任何人的方式行事。验证者必须具备有效的倾听技巧和非语言交流的意识。

    人身安全

    在某些情况下，由于当地条件、性别或其他原因。在这些情况下，必须包括额外的人员或护送人员作为验证团队的一部分。单独访问设施感到不安全的验证人员必须通知他们的主管。

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