Target决定从2020年5月1日开始取消其一直沿用的由Target审核员进行社会责任审核的模式，转而采用外部已有社会责任标准替代。可替代的外部标准包括BetterWork,BSCI,FairTradeUSA,IETP,RBA,SLCP,SMETA4Pillar。

    文章我们提到了Target要求鞋服供应商只能选择SLCP。从Target新政的实践来看，除了鞋、服供应商必须选择SLCP之外，包（挎包/手袋等）、帽供应商亦被要求只能选择SLCP。换句话说，Target的鞋服包帽供应商在新政后都只能选择SLCP而不能选择上述的其他6个审核项目。

    Target对于SLCP审核机构没有限定，任何一家被SLCP批准的验证机构的SLCP验证报告均可被Target接受。

    还有如下额外要求：

    1.玩具供应商只能选择IETP。

    2.鞋服供应商只能选择SLCP社会劳工整合项目。SLCP目前没有涵盖全球的所有国家，在SLCP没有覆盖的国家，相信Target会有另外安排。SLCP已经覆盖中国，且这两年变得越来越热门，业内人士基本上都耳熟能详。

    3.SMETA只能选择4Pillar，且接受的审核机构限定为5家（BV/Elevate/Intertek/SGS/UL）。在SMETA项目上Target限定审核机构的逻辑其实和其他买家是一样的–因为SEDEX目前还没有像其他社会责任审核项目一样开始正式的审核机构认可，所以买家在接受SMETA项目时候多多少少会按照自己的标准限定接受的审核机构。4.除了SMETA项目，Target在接受的上述其他项目上不限定审核机构。换句话说，Target供应商可以在上述除SEMTA外的项目上挑选任意一家审核/验证机构，只要这家审核机构是这些项目批准的审核/验证机构。

    5.至于HiggFEM,Target确实开始要求其部分供应商进行HiggFEM的自评/验证，但是Higg FEM项目是一个环保项目而不是社会责任劳工项目，所以不能用来证明Target的社会责任劳工要求。这意味着一家Target供应商不能仅仅提交HiggFEM的验证报告来豁免上述的Target社会责任要求。

    上述为Target到目前为止的要求要点，不排除后续会有更新。

    Target新政和近几年社会责任审核行业的总体变化趋势是一样的，那就是允许供应商自主选择审核项目和审核机构，同时供应商还可以用同一份报告共享给其他买家，减少审核数量，节约成本。在疫情造成全球经济低迷的背景下，这一点对于外贸企业来说显得尤为珍贵。

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