SLCP验证人天数的要求

    验证公司可能已经向工厂提供了关于验证的费用和人天数估算。但是，只有凭借实际的自我/联合评估数据，验证公司才能准确地确定需要多少人天数以及是否可进行非现场文件审查。

    只有工厂才能申请进行非现场文件审查，验证公司不得有此要求。根据提交的文件，验证公司决定是否可进行非现场验证。验证公司/验证员还可以决定当文件审查在现场验证之前进行时，是否可以减少现场人天数。

    此时，数据显示自我/联合评估的完成程度，尤其是如果包含了步骤2（管理系统）和步骤3（劳虹福祉与社会影响）。根据需要验证的数据量，验证公司/验证员可能会更改人天数估算。例如，在管理系统问题方面施行政策较少的工厂需要较少的时间来审查政策。如果申请了非现场文件审查，且验证公司/验证员认为可行/适当，则最多可将现场人天数减少人天。。

    现场验证的日历天数应不超过4个连续工作日。如果日历天数超过4个连续工作日，则验证公司必须派出多名验证员。

    一个人天是指一名SLCP审核验证员按8小时工作日在现场进行验证。受训者助手或其他非SLCP验证员的个人不能计入人天数要求。下表显示了天数、访谈和文件审查要求的信息。

    步骤1的人天数列表为最低要求，且必须遵守。步骤1的人天数要求只有在非现场文件审查适用时才能减少。    

    步骤1+2和步骤1+2+3的人天数列表为建议的时间期限。由于在“管理系统"和“劳I福祉与社会影响”部分，验证范围可能因工厂而有大幅的差异，因此SLCP无法要求验证员遵循这两项目下所列出的人天数信息。相反，该信息只是建议的验证时长，验证员可以根据自我/联合评估数据，决定必要的额外人天数要求。建议验证公司在符合以下任何条件时增加额外的现场时间：工厂有移民工人（民工）和/或员工讲多种语言；工厂有存在额外健康和安全危害的专门作业，例如车队、水库或大量有害材料；工厂有大型厂区或有多个经营场址。

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