在安排好SLCP验厂时间之后，验证员/验证公司必须在不晚于验证日期前十个工作日，向工厂传达以下信息：

    1、完成验证所需的人天数和日历天数

    2、文件清单（乃根据验证的国家定制，但在附件IV下亦提供了基本的文件清单）

    3、说明现场验证需要访问工及其场地的所有区域、拍摄照片（尊重并避免专有信息）、以及验证员与员工和管理层之间的保密访谈

    4、说明高级管理层和员工代表需要参加开始会议和结束会议

    5、需要本地联系人（电话码号和电子邮箱）时，验证员验证公司的详细联系方式

    6、说明只有在特殊情况下（例如，由于验证评估当天，主要管理人员不在，而无法查阅文件或信息），才能在现场验证后提供额外资料。常规验证协议要求工在现场验证期间准备好所有资料。延迟结束验证流程最多只能持续2个工作日，也就是说，工厂只能在现场验证后2个工作日以内提供额外资料。这让验证员仍有8个工作日来完成验证评估报告。根据验证后要完成的工作范围，可能会产生额外费用。

    7、SLCP验厂行为守则

    临近预定验证日期时，但提前不少于五个工作日，验证员/验证公司应发送一份验证计划，更详细地说明每天的验证活动，其中至少应包括：

    1、在现场的日历天数（或数字，如果验证是半预约的）

    2、验证时数（每天开始和结束的时间）

    3、对开始会议的期望，包括应出席的人员（验证员可以根据自我/联合评估，推测有关管理层、人人代表工会代表的信息）

    4、必须进行的最少访谈数

    5、必须审查的工资/工时/人事记录的最低数量

    东莞验厂之家专业从事SLCP社会劳工整合项目咨询辅导，为客户提供从审核申请，辅导到最终确认通过的一站式服务。

相关文章