越来越多的鞋服行业买家在推广SLCP，要求其供应商完成SLCP验证。很多同行也慢慢地从HIGGFEM和SLCP这两个项目上了解到一个新词叫“Verification验证”。有人认为这个词等同于审核，但是其实是有所区别的。企业社会责任审核行业二十余年的历史中有诸多的创新，毫无疑问，验证这种方式也算其中之一。

    SLCP社会劳工整合项目，制定了一个融合评估框架（CAF），旨在支持利益相关方改善全球服装和鞋类供应链工作条件。CAF由数据收集工具，验证协议和验证者指南组成。SLCP数据收集工具和验证方法旨在取代目前的社会责任审核工具，以减少审核疲劳，并节省了资源以执行改善计划。

    通俗说众多鞋服行业买家共同支持使用一个企业社会责任标准，工厂在完成SLCP自我评估之后，由第三方机构（或者买家自己）的验证员对工厂的自我评估内容进行验证，同时通过第三方托管平台（即第三方IT平台）或者SLCP网关（简单理解为SLCP自己的IT平台）分享经验证过的报告。

    为什么SLCP有自己的IT平台还需要用到另外的第三方IT平台呢？根据SLCP的解释，第三方平台可以实现更多的功能例如打分分级，同时客户对第三方平台的使用可能更加熟悉。

    SLCP社会劳工整合项目的特点/优势

    SLCP解决了行业的一些痛点，例如：

    1）众多鞋服买家均为SLCP的签约方，统一使用同一个标准，可以减少重复审核；

    2）报告易于共享；

    3）SLCP验证仅仅产生数据和事实，不对任何检查点设定倾向性分类（例如是否是个问题点，是否Critical,Major,Minor等等），所以方便买家根据自己的理解和标准进行内部打分或分级。换句话说，SLCP方便了不同买家在使用同一套的企业社会责任标准的同时还可以制订自己的游戏规则。

    从以上第三点来看，验证和审核是有所不同的。验证只是确认工厂的自我评估数据是否符合事实，验证员无需像审核一样决定是否是个问题点，是否严重/重大/轻微等等，因为这些是由买家根据验证报告自己决定的。

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